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今天的用人單位不再看重求職者的單一技能，更看重綜合素質，包括品行、態度、技能等人際關系方面，因此，玖容氣動液壓設備公司新人應從剛入職的第一天起全方位“修煉”自己，尤以兩點最重要：誠信和敬業精神。

 

1、誠信。

 

誠信應該說是品德的最基本方面，“先做人后做事”指的就是誠信。縱觀古今中外，凡成功人士無一不是以高尚的人品為基礎，惟有誠信才能讓一個人得到別人長久的信任，樹立自己的品牌，樹立玖容公司品牌，從而為成功鋪平道路。

        

2、敬業精神。

 

敬業精神體現在責任感、主人翁意識、為做好工作而主動學習、注重細節、先付出后回報等等。時下流行“態度決定一切”這句話，可謂一語道破天機。設想一下，你是玖容公司老總，面對兩位不同的求職者———年齡、學歷、綜合能力相當，一個兢兢業業、努力付出，另一個敷衍塞責、吊兒郎當，誰會是受喜歡的員工？答案不言而喻。

 

3、企業需要復合型人才。

 

企業希望能以最小的人力成本獲得最大的經濟效益，因而掌握多方面知識與技能的人才會成為玖容企業的“搶手貨”。因此，新人需要把自己培養成“一專多能”甚至“多專多能”型人才。

 

4、學習能力是最重要的能力。

 

“終身學習”被喊成了老生常談，但確實是放之四海而皆準。不論個人的專業是不是興趣所在，是不是與事業目標一致，但都必須有極強的學習能力。廣義的學習包括及時更新觀念、盡快掌握氣動液壓知識與技能。

 

5、良好的心理素質是根本。

 

競爭使當代人承受著越來越大的壓力，沒有良好的心理素質就沒有一切。